西南民族大学：构建“四位一体”工作体系，着力“三个强化”，奋力推动党校工作高质量发展
近年来，西南民族大学党委党校深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，贯彻落实新时代党的建设总要求，牢牢把握“党校姓党”根本原则，坚持铸牢中华民族共同体意识主线，以系统性思维和创新性举措，探索完善以“师资队伍建设、培训体系建设、示范阵地建设、智慧平台建设”为核心的“四位一体”工作体系，着力强化党员发展全过程培训、强化干部培训赋能作用发展、强化党校资源库建设，全面提升党校工作的科学化、规范化、精细化水平，为学校党的建设和事业发展注入强大动能。
一、固本强基：打造政治坚定、业务精湛、作风过硬的师资队伍
完善“选贤制度”，吸纳师资骨干。制度化聘任最熟悉党的理论的马克思主义学院、中华民族共同体学院教师，最了解基层党建实际、最熟悉师生思想动态的学院党委书记、学生工作副书记为党校师资主干力量。定期吸纳有志于党建工作研究的专家学者、业务骨干参加党校授课，形成一支“专兼结合、内外互补”的师资队伍。
组建“教研团队”，提升教学质量。根据党校授课专题成立6个党校教研团队，聘任资深专家为团队负责人，定期组织开展集体备课会，学习新思想、新精神，研讨教学重点、难点、热点，确保授课内容的准确性和前沿性，提升团队整体教学水平。
健全“保障机制”，激活发展动能。制定《中共西南民族大学委员会党校工作管理办法》《党校教研团队管理办法》，明确校院两级党校和教研团队的人员构成、职责任务，做好人员绩效、工作保障，激发团队的内生动力。
二、系统谋划：构建覆盖全面、分类科学、衔接紧密的培训体系
突出“分层分类”，力求精准施训。针对入党积极分子和发展对象，重点进行党的理论知识和理想信念教育，严把党员“入口关”；针对预备党员，着重进行党性修养和纪律规矩教育，引导在思想上、行动上入党；针对党员，持续开展党的创新理论教育，强化身份意识，引导先锋模范作用发挥；针对领导干部和党务工作者，重点加强政治能力、领导能力、业务能力培训，提升其管党治党、办学治校的能力水平。
聚焦“铸牢主线”，优化课程供给。将“铸牢中华民族共同体意识”教育全方位、全过程融入培训课程体系。组织专家结合党史、校史，深入挖掘各学科专业、各类课程中蕴含的思政元素和民族团结进步教育资源，开发系列“铸牢中华民族共同体意识”专题党课。组织学员赴民族团结进步教育基地、红色文化基地开展实践教学，引导学员增强对中华民族的认同感和自豪感。
创新“教学模式”，增强培训实效。大力推广研究式、案例式、模拟式、体验式教学，校党校创新开展“和合”党建工作坊，专题研讨党建工作中的重点难点；机关党委党校成立青年理论学习小组，通过“身边人讲身边事”增强学习的感染力和实用性；经济学院党校以读书会为载体，创新开展思政教育；建筑学院党校运用“行动式学习法”，引导党员在开展专项工作中锤炼党性、成长才干。
三、标杆引领：培育基础扎实、特色鲜明、成效显著的示范二级党校
推动“重心下移”，赋能基层发展。强化党建工作述职考核，压紧压实二级党校主体责任。强化规范办学，定期开展走访调研，加强业务督查指导，帮助协调解决师资、课程、管理等实际困难，推动二级党校标准化、规范化建设。
实施“标杆创建”，带动整体提升。组织开展“示范二级党校”创建活动，激发二级党校的主动性和创造性，通过党校工作交流、成果展示等活动，推广先进经验和典型做法，形成“树立一个、带动一片”的辐射效应，推动全校二级党校建设水平整体跃升。
促进“资源共享”，实现协同联动。建立党校资源共享机制，推动优质课程、师资库、管理平台共享开放，鼓励二级党校之间开展联合培训、师资互聘、活动共建，打破资源壁垒，实现优势互补，形成工作合力，使党校教育更加贴近基层、贴近党员、贴近实际。
四、数字赋能：建设功能集成、管理智能、服务便捷的智慧党校
实现“过程记录”管理，规范党员发展。开发党员发展全过程管理模块，实现从入党申请、积极分子确定、发展对象考察、预备党员接收、转正到党员档案管理的全流程线上记录、审批和归档，确保党员发展工作的严谨、规范、透明。
建强“网络培训”阵地，扩大覆盖范围。整合汇聚权威解读、示范党课、精品微课等优质资源，打造在线学习平台，形成便捷高效的网络学习生态，有效破解时空限制和工学矛盾，进一步拓展党校教育的覆盖面。
构建“学时认证”体系，强化学习管理。建立统一的培训学时认证系统，对学员参加线上线下各类培训、学习进行量化记录，系统生成个人专属的“学习电子档案”，为党员、干部的考核评价提供依据，有效激发学员参与学习培训的内生动力。
五、着力“三个强化”，推动党校工作走深走实、见行见效
强化全过程培训，提升党员发展质量。通过构建贯穿入党前、入党中、入党后的全过程、不断线的培训教育体系，形成从“启蒙—发展—转正—继续教育”的全周期、闭环式培养链条，确保每一个环节都有相应的培训内容支撑，通过定期思想汇报、谈心谈话、专题组织生活等方式，帮助学员扣好政治生命的“每一粒扣子”。
强化培训赋能，推动学习成果转化。组织学员赴国内知名高校学习先进理念，拓展办学资源。围绕实际工作中的难点堵点痛点，引导学员带着问题学、联系实际学，在课程设计中加大案例教学和实践研讨比重，助推学员将学习成果转化为谋划工作的思路、推进落实的举措和解决问题的能力。
强化资源库建设，推动高质量发展。着力构建以师资库、课程库、项目库、案例库、智慧党校为核心的党校资源库，推动各类“资源库”“工具包”相互支撑、协同发力，为党校工作的持续创新和高质量发展提供保障。
未来，西南民族大学党委党校将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，围绕立德树人这一根本任务，不断深化“四位一体”工作体系，扎实推进“三个强化”举措，增强教育培训的针对性与实效性，使党校成为党员锤炼党性的“大熔炉”、干部提升能力的“加油站”、推进党建业务“深度融合”的重要抓手，为学校转型升级高质量发展作出新的更大贡献！
